A área de Departamento Pessoal oferece Oportunidades Incríveis e Excelente Remuneração!
Uma área indispensável para todas as empresas e escritórios de contabilidade, oferece bons empregos e possibilidades para empreender na área.
Mas para aproveitar essas oportunidades, é fundamental conhecer a fundo as Regras, Normas e Leis, além de dominar os Procedimentos, Obrigações e Rotinas.
Embora pareça complexo e demorado, existem alternativas e atalhos que deixam essa jornada em busca de conhecimento bem mais simples e rápida para ter a Prática no DP, vamos falar sobre elas...
Primeiro, é importante entender a realidade do mercado:
A área de Departamento Pessoal, é repleta de detalhes, regras e leis complexas.
O risco de cometer erros é grande, e o menor deslize, pode custar caro.
Empresas e Escritórios de Contabilidade, não oferecem oportunidade para você aprender as rotinas DP.
Eu passei por isso quando estava iniciando na área de Departamento Pessoal e posso te ajudar trilhar uma jornada com muito menos obstáculos...
Meu nome é Angélica Flor, sou contadora há mais de 13 anos e quando precisei atuar na área de DP, tive bastante dificuldade...
No meu escritório contábil, precisei realizar as atividades e rotinas da área, pois meus clientes tinham funcionários e precisavam fazer a folha de pagamento, admissão, cálculo de rescisões e todas as demais obrigações do DP.
Então, após alguns anos atuando em outras áreas da contabilidade, resolvi complementar minha experiência com a área de DP.
Fui atrás de alguns cursos na internet e encontrava cursos rasos e superficiais.
Eu conhecia uma pessoa com uma ampla experiência em DP e firmamos uma parceria.
Ela me ensinaria DP e me ajudaria por um período, inclusive auxiliando nos serviços de alguns clientes e, em troca, eu a ensinaria o que sabia (contabilidade societária e fiscal).
Durante alguns meses, fizemos isso e funcionou muito bem, até que me senti confiante em andar sozinha e ela da mesma forma.
Naquele momento, depois de meses estudando e praticando, eu seria uma contadora que dominava os procedimentos e obrigações do DP.
Infelizmente não foi bem assim, passei vários meses errando muito, cometendo deslizes e até, por meio destes erros, precisei pagar R$ 4.729,32 por uma ação trabalhista aberta por um ex-funcionário de um cliente.
Mas faz parte do processo de aprendizado, errando e aprendendo.
As leis trabalhistas no Brasil são complexas e cheias de detalhes, ao menor deslize ou um cálculo errado de R$ 71,84 (foi o meu caso), você passa a ser réu em uma ação e tem que indenizar uma pessoa, mesmo tentando fazer tudo certo.
Mas não desisti e entendi que fazia parte do meu aprendizado.
Resolvi que iria ser especialista em Departamento Pessoal!
5 anos depois, as rotinas do DP, leis, regras, normas e atividades ficaram mais claras e muitas profissionais passaram a tirar dúvidas comigo, perguntavam se determinada postura era legal e se isso ou aquilo estava certo.
Depois de muitas tentativas e erros, consegui finalmente dominar as rotinas, procedimentos e obrigações do Departamento Pessoal.
Mas uma coisa ficava na minha cabeça, seria maravilhoso se os profissionais pudessem aprender sem precisar passar pelo que eu passei e sem precisar esperar 5 anos ou mais, como uma espécie de atalho...
Para atuar com Departamento Pessoal, as atividades e rotinas fundamentais que todo profissional da área precisa dominar, são:
Conhecer as Leis, Regras e Normas fundamentais do DP
Saber fazer Admissão e Demissão de Funcionários
Rotinas e Procedimentos Mensais
(Folha de Pagamento, Salários, Benefícios, Descontos, etc..)
Rotinas e Procedimentos Periódicos
(Férias, 13°, Impostos, INSS, etc..)
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